任職條件:

1.性別不限，年齡20歲以上；

2.學(xué)歷背景：大專以上學(xué)歷；

3.工作年限：2年以上大型電子制造行業(yè)相同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.專業(yè)知識與技能：熟悉電腦基本操作和電子元件基礎(chǔ)知識；

5.工作認(rèn)真、敬業(yè)，團(tuán)隊意識強(qiáng)、有創(chuàng)新思惟，較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)能力；

6.身體素質(zhì)好，能適應(yīng)加班工作，出差客戶處處理事情，肯吃苦耐勞。

主要職責(zé):

1.負(fù)責(zé)倉庫交接到售后服務(wù)組的市場不良退貨清點(diǎn)；

2.熟悉《成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》、產(chǎn)品圖紙并及時發(fā)現(xiàn)問題提出合理化建議；

3.對客戶反饋質(zhì)量問題的改善對策的落實(shí)進(jìn)行跟蹤和效果的確認(rèn)；

4.協(xié)助品質(zhì)工程師對不良品進(jìn)行維修、檢測、領(lǐng)料、維修品入庫；

5.市場退回的不良品維修進(jìn)行分類登記報表并錄入電腦作成日報表，周報表，月報表的完成

6.售后退貨品返修的不良原因及時反饋到相關(guān)責(zé)任部門，要求其改善對策，落實(shí)完成，對產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行跟蹤、確認(rèn)；

7.工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，充滿熱情，協(xié)助組內(nèi)、部內(nèi)、公司內(nèi)其他領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作；

8.按綜合管理體系要求保障公司質(zhì)量體系得以切實(shí)有效地貫徹執(zhí)行；

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。